母子(父子)家庭が頼れる支援制度を徹底解説!

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現在、日本では夫婦の3組に1組は離婚しているといわれており、2010年に総務省から発表された統計によると、全国でシングルマザーは123万世帯おり、平均年収は291万円、就業率は80%前後となっています。

 

 

そんな母子(父子)家庭には国が援助する様々な手当が存在するのをご存知でしょうか?

 

 

特に母子家庭の収入は決して高いものではなく、切り詰めた生活を送る必要があります。

 

 

そこで助けになるのが、母子(父子)家庭を助けてくれる手当割引制度です。

 

 

この記事では少しでもシングルマザーが頼れる支援や手当をみつけられるように、様々な方法をご紹介しますので、うまく活用し収入を増やし支出を減らすための参考にして頂ければ幸いです。

 

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育児休業って何? 働くママのお助け法

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仕事をしているママにとって気になるのが、出産した後に取得できる「育児休業」のこと。

 

 

 

「育児休業」は原則として働いている人すべてに対して国が認めている権利です

 

 

 

そこで今回は、育児休業とはどんな制度なのか、育児休暇との違いなど、育児休業の仕組みをご紹介します。

 

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働けない時はコレを使え! 傷病手当金と出産手当金!

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傷病手当金(しょうびょうてあてきん)は、病気やけがで働けないときの収入をカバーしてくれる公的医療保険の制度です。

 

 

 

出産手当金は、産休中の休業補償になります。

 

 

 

どちらも、働けないあいだの家計を支えてくれるありがたいお金です。

 

 

 

今回の記事は、これら2つの手当金についてご紹介します。

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